正确答案: D

中间值和上下四分点值

题目：采用德尔菲法进行人力资源需求预测，发放-回收调查表后，对调查表进行综合处理，编制新的调查表。新的调查表内容为前一次专家回答问题的（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]人力资源计分卡的作者是借鉴下列哪种模型的基础上发展起来的（）

平衡计分卡模型

[单选题]下列属于平衡计分卡的评价指标体系的是（）①财务指标②客房指标③内部业务流程指标④产品技术指标

①②③

[单选题]人力资源管理工作经常会涉及企业的核心机密、重大人事调整、组织结构设计或个人档案管理等企业关键信息，尤其在当今市场经济条件下，趋利行为日盛的今天，相关人员的道德素养、职业操守和诚信水平更是尤为重要。即（）

A、道德素质B、专业知识C、能力构成D、个性特征