正确答案: C

成本和收益的对比情况

题目:从经济学的角度来说,企业在选择管理战略和工资政策的过程中,必须仔细衡量管理战略和工资政策的()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]不适合运用观察法进行分析的工作是()。
  • 工作循环周期很长的工作

    脑力工作

    紧急而偶然的工作


  • [多选题]关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是()。
  • 工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加

    工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加,也可能导致减少

  • 解析:本题考查工资率影响的收入效应和替代效应。市场工资率的提高会同时给劳动者带来两个作用方向相反的影响:收入效应和替代效应。工资率上升的收入效应会促使劳动者减少劳动力供给时间,而替代效应则会导致劳动者增加市场劳动力的供给时间。

  • [多选题]社会保险法规定.职工跨统筹地区就业,其()关系随本人转移,缴费年限累计计算。
  • 基本医疗保险

    失业保险

  • 解析:本题考查保险的跨地区转移。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险可以随本人跨地区转移,缴费年限累计计算。

  • [单选题]斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与()的情境相关。
  • 领导者行使职能

  • 解析:斯道格迪尔的特质研究发现,一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者,领导者拥有的特质必须与领导者行使职能的情境相关。

  • [单选题]以下津贴中不属于技术性津贴的是()
  • A、科学保健津贴


  • [多选题]人力资源需求的影响因素大体分为()三类。
  • A、企业外部环境

    B、企业内部环境

    C、人力资源自身状况


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第四章生产管理与控制题库 第五章物流管理题库 第八章企业投融资决策及重组题库 中级铁路运输题库 第一章企业战略与经营决策题库 中级水路运输题库 中级民航运输题库 中级工商管理综合练习题库 第二章公司法人治理结构题库 中级商业经济题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号