正确答案:

题目：是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]人力资源战略规划的定义：()

它以企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行的系统分析为基础

从企业的全局利益和发展目标出发

对人力资源的开发利用

提高和发展所作出的总体预测决策和安排

[单选题]在共享胜任素质中，下面不属于熟悉人力资源法规的是（）

A、人力资源管理专家