正确答案: A

领先策略

题目：薪酬水平定位的()，是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平

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学习资料的答案和解析：

[单选题]T企业的薪资方案在设计的过程中基本是老板一言堂，很少有不同层面的员工代表参加，结果导致很多员工因为对薪酬不满，员工流失现象严重。T企业进了薪酬管理的哪个误区（）

薪酬制定缺乏沟通环节

[多选题]从市场以的角度来看，劳动力市场分为（）。

普通市场

人才市场