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助理人力资源管理师(三级)题库
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高级人力资源管理师(一级)题库
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第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库
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[单选题]风险交易型员工持股不包括()。
正确答案 :
D
企业资本资源的提供者
[单选题]ESO的授予一般每年进行一次。ESO的授予数量及授予条件由()薪酬委员会决定。
正确答案 :
D
董事会
[多选题]专业技术人员薪资制度设计的原则包括()。
正确答案 :
ABCDE
人力资本投资补偿与回报原则
高产出高报酬的原则
反映科技人才稀缺性的原则
竞争力优先的原则
尊重知识、尊重人才的原则
[单选题]ESOP的发展,除了政府税收和信贷上的优惠之外,还有其他原因,其中不包括()。
正确答案 :
C
易于借贷
[单选题]内部员工股同其他股份一样同股同权同利,坚持()的原则。
正确答案 :
D
"风险共担、利益共享"
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以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法。错误的是()。
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推荐科目:
第一章人力资源规划题库
第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库
第三节企业福利制度的设计题库
第一节企业人力资源战略规划题库
第六章劳动关系管理题库
第二节集体协商的内容与特征题库
第一节企业中工培训开发体系的构建题库
劳动关系管理理论知识题库
第三节集体劳动争议与团体劳动争议题库
第二节人事测评技术的应用题库
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