正确答案: ABCE

企业工作条件和环境方面的因素 员工家庭生活方面的因素 员工个人发展方面的因素 其他影响员工流动的因素

题目：编制员工流动率定期调查表的几个方面：（）。

解析：编制员工流动率定期调查表的几个方面：①企业工作条件和环境方面的因素；②员工家庭生活方面的因素；③员工个人发展方面的因素；④其他影响员工流动的因素。

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[单选题]基于岗位胜任特征的工作分析是趋于（）。

结果导向

解析：岗位胜任特征可以引导工作分析的价值导向，实现从任务型到结果型的转化，即从强调过程转化为强调结果。

[单选题]需要测量一个人在某一方面的发展潜能时，我们可以采用（）。

职业能力测试

解析：职业能力测试可划分为一般能力（智力）测试和特殊能力（能力倾向）测试。特殊能力测试的目的在于评价个体在某一方面的发展潜能。

[单选题]业务部的同事跳槽去了行业的"龙头"企业做了该企业的部门主管，从人力资源流动的角度看符合（）。

自愿流动

解析：跳槽是自主自愿。