正确答案: AE

推荐之前推荐人往往对员工与岗位进行匹配分析 推荐人会承担一部分新员工岗前培训和监督控制工作

题目：关于内部人推荐法的说法，正确的是（）。

解析：内部人推荐是指由企业内员工推荐企业的其他员工或企业外部人员，由于推荐人对应聘人员的素质状况比较了解，对工作及企业的性质也有相当的了解，所以他们已经利用自己对双方的了解进行了岗位与员工的匹配分析。据职业管理协会的研究表明，内部人推荐的招聘成本平均为每位正式员工500美元，每位小时制员工70美元。而通过广告招聘的成本为每个正式员工2884美元，每位小时制员工726美元。被介绍来的新员工会觉得自己不仅应该受到组织的约束，还要对得起为他介绍工作的人，因此，对他们而言也会多一点控制因素。由于自己介绍来的员工质量会影响到自己在组织中的声望和地位，因此推荐人会承担起一部分对新员工的岗前培训和监督控制工作。由于在校学生缺少岗位工作经验，因此内部人推荐不适用于在校学生的招聘。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列各项不属于工时制度内容的有( )。

加权计算工时制度

解析：工时制度的内容主要包括标准工时制度、不定时工作制、综合计算工时工作制、制度工作时间的计算和延长工作时间。

[多选题]用人单位依法享有的自主用人权利有（ ）。

决定招用劳动者的时间

招用劳动者的条件

招工的数量

工资报酬待遇

解析：用人单位在使用劳动者时必须遵守国家的法律规定，不得使用童工等国家严禁使用的群体。