正确答案: ABCDE

建设行政法规 地方性建设法规 建设部门规章 建设法律 地方建设规章

题目：我国建设法规体系南以下哪些层次组成（）。

解析：我国建设法规体系由建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规和地方建设规章五个层次组成。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在我国，施工总承包企业资质划分为房屋建筑工程、公路工程等（）个资质类别。

12

解析：施工总承包资质分为12个类别，专业承包资质分为36个类别，劳务分包资质不分类别。

[单选题]建筑施工单位的安全生产责任制主要包括各级领导人员的安全职责、（）以及施工现场管理人员及作业人员的安全职责三个方面。

企业各有关职能部门的安全生产职责

解析：建筑施工单位的安全生产责任制主要包括各级领导人员的安全职责、企业各有关职能部门的安全生产职责以及施工现场管理人员及作业人员的安全职责三个方面。

[单选题]下列措施中，不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是（）。

保证员工食宿设备所需要的资金

解析：生产经营单位安全生产经济保障措施指的是保证安全生产所必需的资金，保证安全设施所需要的资金，保证劳动防护用品、进行安全生产培训所需要的资金，保证工商社会保险所需要的资金。

[单选题]安全生产中从业人员的义务不包括（）。

紧急处理安全事故

解析：生产经营单位的从业人员依法享有知情权，批评权和检举、控告权，拒绝权，紧急避险权，请求赔偿权，获得劳动防护用品的权利和获得安全生产教育和培训的权利。

[单选题]以下说法中，不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是（）。

落实安全生产责任制度和操作规程

解析：《安全生产管理条例》第21条规定：施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作负全责。具体包括：1）建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度；2）制定安全生产规章制度和操作规程；3）保证本单位安全生产条件所需资金的投入；4）对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。

[单选题]根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。

职工非因工负伤，伤愈出院

解析：《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1）在试用期间被证明不符合录用条件的；2）严重违反用人单位的规章制度的；3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6）被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[多选题]生产经营单位安全生产保障措施由（）组成。

经济保障措施

技术保障措施

组织保障措施

管理保障措施

解析：生产经营单位安全生产保障措施由组织保障措施、管理保障措施、经济保障措施、技术保障措施四部分组成。