正确答案: D

D、招聘成本

题目：企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在保证招聘质量的基础上，尽可能降低（）。

C、招聘成本

[单选题]一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用（）的方法。

C、内部招聘

[单选题]一般员工提出辞职时，组织应该（）。

B、为员工解除困难，把员工争取回来

[多选题]行为面试法的假设前提是（）。

A、一个人过去的行为最能预见其未来的行为

D、说和做是截然不同的两回事

[单选题]诊断面试对高级管理人员的招聘，则由组织的()也要参加。

高层领导