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题目:“人生而不求上进,不愿负责,宁愿听命于人孳是()对人性的假设。
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[多选题]以下关于彼得・圣吉的管理思想论述正确的是()
自我超越是学习型组织的精神基础
团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的
[单选题]第一个明确提出管理是生产的第四要素的学者是()
萨伊
[单选题]提出“人的行为是他人的个性同他所理解的环境的函数”的社会心理学家是()
卢因
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《政治学》是古希腊人()的一部著作,该著作在某种意义上揭示了
2022管理思想史题库加血提分每日一练(09月13日)
当一个大企业经过短时期的激烈变革以后,必将继之以一个巩固时期
决策理论学派认为,管理就是()。
韦伯的理想行政集权组织的主要特点有()
泰勒的三个著名的科学实验是()
2022管理思想史题库冲刺密卷案例分析题答案(10.02)
下面哪一项不属于早期领导品质理论的局限性()
彼得斯的管理的原则包括()
“X理论-Y理论”是由行为科学家()提出的。
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尼科洛・马基雅维利是哪国()
哈罗德・孔茨认为管理学的研究对象是下列()
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