• [单选题]管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是()
  • 正确答案 :B
  • 利益一致

  • 解析:利益是工作关系协调的基础,领导者公平合理地分配是减少和解决矛盾的重要条件。

  • [单选题]根据内容划分的冲突类型是()
  • 正确答案 :A
  • 目标冲突

  • 解析:根据内容划分的冲突类型是目标冲突,根据影响划分的冲突类型是破坏性冲突,根据范围划分的冲突类型是人际冲突。

  • [单选题]计划工作必须始终坚持以目标为导向()
  • 正确答案 :E
  • 可考核性原则

  • 解析:制订计划的原则包括:①系统性原则,计划工作要从组织系统的整体出发,进行统筹规划;②重点原则,计划的制订既要考虑全局,又要分清主次轻重,抓住关键及重点,着力解决影响全局的问题;③创新原则,计划要求充分发挥创造力,提出一些新思路、新方法、新措施;④弹性原则,制订计划时必须要有一定弹性,留有一定调节余地;⑤可考核性原则,计划工作必须始终坚持以目标为导向。

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