正确答案: B

公平公正

题目:企业在招聘员工时,要对所有应聘者一视同仁,为应聘者营造一个平等竞争的工作环境,这体现了员工招聘的( )原则。

解析:本题考查员工招聘的原则。公正平等原则是指企业要对所有应聘者一视同仁,使应聘者能公平地参与竞争。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]下列哪些情形下,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同( )。
  • 劳动者在该用人单位连续工作满十年的

    用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

    连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的

  • 解析:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

  • [多选题]某国有企业在公司改造过程中遇到一些问题,经分析研究认定。
  • 为保证股份有限公司正常运作,他们设置公司组织机构遵循的原则应当是( )。

  • 决策权、执行权、监督权分立原则

    利益和成果相结合原则

    人员素质第一原则

  • 解析:3.决策权、执行权、监督权分离原则;利益和成果相结合原则;人员素质第一原则是设置组织机构的原则。

  • [单选题]借鉴市场经济体制较完善的国家和地区的企业开发新产品的成功经验,新产品开发科学程序中的第一环节应该是( )。
  • 调查研究并提出新产品开发整体设想

  • 解析:随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善,企业必须分析与研究在社会主义市场经济体制条件下新产品开发的科学程序。借鉴市场经济体制较完善的国家和地区企业开发新产品的成功经验,新产品开发的科学程序大体上应该为:调查研究与提出新产品开发整体设想--新产品创意构思--新产品创意构思的筛选--新产品开发决策--新产品的设计与试制--新产品的鉴定与评价--市场试销--投放市场。

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