正确答案: C

任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障

题目：以下关于劳动法律关系的表述错误的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是劳动卫生规程的主要内容之一。

[单选题]在一定的生产技术水平和组织条件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品或工作所需要的劳动消耗量标准，称为（）

劳动定额

[多选题]属于劳动关系的是（）

劳资关系

劳工关系

雇用关系

产业关系

[多选题]高斯博和帕尔默将劳动关系表述为：，一种雇员通过提供体力和脑力劳动来换取雇主所提供报酬的（）关系。

经济

社会

政治

[多选题]工作时间的法律范围包括（）。

劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号

劳动者实际完成工作和生产的作业时间

劳动者在工作过程中自然需要的中断时间

工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间

E连续从事有害健康工作需要的间歇时间

[单选题]《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括()。

由用人单位缴纳养老保险

解析：职工因工致残待遇被鉴定为一至四级，享受的待遇是：①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;②从工伤保险基金按月支付伤残津贴;③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇;④职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。