正确答案: A

A、控制导向型绩效考核方法B、目标导向型绩效考核方法C、行为导向型绩效考核方法D、特质导向型绩效考核方法E、战略导向型绩效考核方法

题目:绩效考核方法按照考核内容特征可以分为()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]绩效管理是一个完整的管理过程,主要步骤包括()。
  • 绩效计划

    绩效监控与辅导

    绩效反馈与改进

    绩效结果的应用

  • 解析:绩效管理是一个完整的管理过程,其流程分为六步,包括绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈面谈、绩效改进、绩效结果的应用。绩效考核指标的设定属于绩效考核步骤的一个方面。

  • [单选题]下列不属于组织类指标的是()

  • 必典考试
    推荐下载科目: 第三章工作态度与行为题库 第一章个体心理与行为题库 第六章招聘与录用题库 第七章绩效管理题库 第九章培训与开发题库 第十章劳动力市场题库 第十一章工资与就业题库 第五章工作分析题库 第十四章劳动合同题库 第十五章劳动标准与工资福利题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号