[单选题]在劳动关系领域，工会不享有（）

正确答案 ：B

B．决定权

解析：工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，维护职工的合法权益。依据我国劳动法的规定，工会是团体劳动法律关系的形式主体。工会管理制度保障劳动者参与权，对劳动双方的关系有知情权和咨询权，但没有决定权。

[多选题]劳动法的构成体系包括（）。

正确答案 ：ABCDE

A．社会保险和福利制度

B．劳动合同制度

C．劳动法的监督检查制度

D．集体合同制度

E．工会和职工民主管理制度

解析：劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。劳动法的构成体系包括：①促进就业法律制度；②劳动合同和集体合同制度；③劳动标准制度；③职业培训制度；⑤社会保险和福利制度；⑥劳动争议处理制度；⑦工会和职工民主管理制度；⑧劳动法的监督检查制度。

[单选题]（）是劳动法最主要的表现形式。

正确答案 ：A

劳动法律

[单选题]（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

正确答案 ：

[单选题]（）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

正确答案 ：C

习惯法

[单选题]（）的人是指身体健康，有完全行为自由，18周岁以上的男性劳动者。

正确答案 ：A

完全劳动行为能力

[单选题]（）不具有法律效力。

正确答案 ：B

任意解释

[单选题]劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（）。

正确答案 ：C

劳动法体系

[多选题]劳动关系法的构成为（）

正确答案 ：ABCDE

劳动合同法

集体合同法

用人单位内部劳动规则制定法

职工民主管理法

劳动争议处理法

[多选题]劳动法律行为包括（）。

正确答案 ：ABCDE

合法行为

违约行为

行政行为

仲裁行为

司法行为

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