正确答案:

题目：李总要求小张写一个关于如何促进团队成员学习的方案，小张在方案中提出的方法不合理的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]如果能够平衡生活和工作的关系，那么它会对员工带来下面哪些方面的好处呢？（）

员工矿工的现象减少

员工的士气大增

生产率提高

[单选题]关于制订工作计划，说法不正确的是（）。

计划限制了行动的自由度

[单选题]华北钢铁公司最近开展了一个新项目，需要很多员工中班加点，但工作条件和待遇都没有提高。出乎意料的是，所有员工都干劲十足。你认为员工干劲十足最可能的原因是（）。

愿意接受挑战

[单选题]小秦和小冯在同一个部门工作，在征得领导同意后，他俩经常交换岗位，通过承担对方的工作来学习对方的技能，这是（）。

岗位轮换

解析：与他人交换岗位并彼此承担对方的实际工作的非正式学习机会是岗位轮换。对应序号GS13知识点。

[单选题]人力资源部的张经理决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评估体系不应该（）。

去掉稳定的、连续性的目标

解析：个人下教材第127页。评估体系需要保持稳定的、连续的目标。对应序号GX45知识点。

[单选题]良好的决策需要在创造性和理性之间达到一定的平衡。“冲破壁垒和阻碍”属于（）决策。

创造性

[单选题]小宋经过自身努力，与同事几人一起开办了一家生产液压配件的公司。公司发展到一定阶段后，出现了团队成员之间对生产任务目标、上班时间等问题意见不一、较多矛盾，并陷入了相互冲突的状况。此时，小宋公司的发展处于团队发展的（）

B．波动阶段

[单选题]在敦煌文化公司的一个工作小组中，四个人关于确定事务优先级的看法不一样，正确的是（）

小孟认为应该根据事务的轻重缓急制定