[单选题]以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是()。

正确答案 ：D

理想管理时期

[单选题]在人力资源计分卡四个维度中，（）是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。

正确答案 ：A

A、战略维度

[单选题]平衡计分卡的作者卡普兰和诺顿将无形资产划分为（）、信息资本、组织资本。

正确答案 ：A

A、人力资本

[单选题]人力资源的素质分析包括好几方面，其中错误的是（）

正确答案 ：D

D、员工的学历层次

[单选题]选择能够反映工作业绩的关键因素，将这些因素挑选出来后，依据其对工作的影响程度确定权数，然后对这些因素进行评分（如2分表示工作状况最好，1分表示较好，0分表示一般，-1分表示较差，-2分表示最差）。最后进行加权计算总分，如果分值为负值，表示工作状况（），正值表示工作情况超过一般水平，分值越高，工作情况越（）

正确答案 ：A

A、不好、好

查看原题 查看所有试题