[单选题]以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是()。
正确答案 :D
理想管理时期
[单选题]在人力资源计分卡四个维度中,()是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。
正确答案 :A
A、战略维度
[单选题]平衡计分卡的作者卡普兰和诺顿将无形资产划分为()、信息资本、组织资本。
正确答案 :A
A、人力资本
[单选题]人力资源的素质分析包括好几方面,其中错误的是()
正确答案 :D
D、员工的学历层次
[单选题]选择能够反映工作业绩的关键因素,将这些因素挑选出来后,依据其对工作的影响程度确定权数,然后对这些因素进行评分(如2分表示工作状况最好,1分表示较好,0分表示一般,-1分表示较差,-2分表示最差)。最后进行加权计算总分,如果分值为负值,表示工作状况(),正值表示工作情况超过一般水平,分值越高,工作情况越()
正确答案 :A
A、不好、好
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