[单选题]建立胜任特征模型越具体,所花的时间和费用就越(),模型的通用性就越(),并且可能()其他创新方式和途径的出现和发展。①多②少③强④弱⑤促进⑥阻碍
正确答案 :B
①④⑥
解析:建立胜任特征模型越具体,所花的时间和费用就越多,模型的通用性就越弱。
[单选题]公文筐测试一般会放在()。
正确答案 :D
最后环节
解析:由于它的测试时间比较长,因此它常被作为选拔和考核的最后一个环节加以使用。
[单选题]在经费有限,人员有限的情况下进行企业内部的心理测试,选择()更适合。
正确答案 :A
笔纸测试
解析:笔纸测试之所以被广泛采用是因为它具有方便性、经济性和客观性。
[单选题]下列说法属于自然流出的是()。
正确答案 :C
公司司机小杜与一酒后驾车司机相撞,不幸遇难
解析:自然流出指因自然或意外因素导致员工流出企业的情况,如退休、伤残、死亡。
[多选题]实施晋升策略应采取的措施有()。
正确答案 :ABCD
管理者应该强调企业内部晋升政策
鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门
企业定期公布内部岗位空缺情况
采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为
解析:实施晋升策略应采取的措施:①管理者应该强调企业内部晋升政策;②鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门;③建立并完善企业工作岗位分析、评价与分类制度,通过工作岗位分析,明确岗位的职责范围、工作内容、工作要求和工作标准,绘制岗位晋升路线图,使每个员工都清楚地知道本岗位胜任者需要具备哪些知识、经验和专业技能,才能顺利地晋升到更高一级的岗位;④企业定期公布内部岗位空缺情况;⑤采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为;⑥企业员工晋升过程正规化。
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