正确答案: A

工作评价

题目：（）是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节。

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[单选题]工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美．成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多，但是工作评价最主要的目的是（）

为设计公平的薪酬提供依据

[单选题]对传统工作分析与现代工作分析进行比较，在人员关系问题与改进方面，现代管理发展的趋势是（）。

管理层与员工之间差别逐渐缩小

[单选题]下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是（）

工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果

[单选题]工作评价主持人有哪些人员可以担任（）

人力资源部主管或外部专家