正确答案: ABCDE
工业革命所带来的技术更新 劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现 人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现 芒斯特伯格创立的早期工业心理学 20世纪60年代以后的社会劳动立法及法庭的判例
题目:现代人力资源管理的产生至少应当与以下()因素有关。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的关系。但在企业的实际运作中,人力资源战略和企业战略之间存在着不同形式的关系,说法正确的是()
D、以上都对
[单选题]()最早提出了“企业生命周期”。指企业像生物有机体一样,要经历一个从生到死、由盛到衰的过程,我们将这一过程概括为()不同的阶段。
A、海尔创业、成长、成熟、衰退
[单选题]企业人力资源供给预测与人力资源需求预测的差别是()
A、需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测,而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况