正确答案: D

不接电话以避免被打扰

题目：对提高工作效率没有帮助的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]组织运作就像走钢丝，面对压力需要胆大心细，组织的运作通常不包括（）

寻求结果

[单选题]关于审查，说法不正确的是（）。

审查往往需要对学习活动作出总结

[单选题]培训评估过程中有两个问题，一个是“学习的条理清楚吗？”，另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗？”。从对培训效果评估的层次来分析，下面说法正确的是：（）。

前者是对目前学习的评估，后者是对培训结束后一段时间的评估

[单选题]高总的工作量很大，每天都要加班到很晚，因此他决定给他下属的几个经理更多地授权，下面关于授权不正确的是（）。

对授权过的工作无论怎样都不宜再过问

解析：A选项的说法过于绝对，授权过的工作也可进行适当指导。对应序号GX71知识点。

[多选题]桑代克的效果律中强调的行为法则有（）。

在对相同环境做出几种反应中，那些引起满意的反应，将更有可能再次发生B.令人满意的、受到鼓励的行为结果将增加先前行为的力度，并增加未来再次发生此行为的可能性，这一原则有时也称为

那些随后引起不满意的反应，将不太可能再次发生

不理想的受到惩罚的行为结果将减少先前行为的力度，并减少未来再次发生此行为的可能性，这一原则有时也称为：

如果行为之后没有任何后果，即既没有正性的也没有负性的事后结果，在苦干时间后，这种行为将会逐渐消失，这一原则

[单选题]为了使团队之间融洽相处，团队之间要分享彼此的目标和计划，对此做法不正确的是（）。

确保各方的人员配置相同

[单选题]沟通中的拉斯韦尔程式又被称为（）。

5W模式

[多选题]患者男，24岁，“发热伴肌肉酸痛4d”于11月25日来诊。体温最高达40℃，有轻度畏寒，头痛，肌肉酸痛；偶咳，痰少，呈黄黏痰。无禽类和野生动物接触史，无旅游史和不洁食物史。