正确答案: BCDE

绩效系统的时效性 高层领导的支持 人力资源管理部门的尽职程度 绩效管理与组织战略的相关性

题目：绩效管理有效实施的影响因素有（）。

解析：本题考查绩效管理有效实施的影响因素--观念、高层领导支持、人力资源管理部门的尽职程度、各层员工对绩效管理的态度、绩效管理与组织战略的相关性、绩效目标的设定、绩效指标的设置、绩效系统的时效性。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业绩效考核开始时，将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中，并召开专门的会议进行解释，并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果，这体现了绩效考核的（）原则。

C、过程公开原则

[多选题]目标管理法的四个阶段包括（）

绩效反馈

建立目标计划

绩效指导

绩效检查

激励

[单选题]制定工作标准的前提是进行准确的（）

岗位描述

[单选题]绩效考核方案设计的非科学性主要表现为（）

信息来源不可靠

[单选题]评价中心法考核方法针对（）

工作任务

[单选题]职能部门负责人绩效表单，由（）构成：

关键绩效量化、关键绩效非量化、加减分