[单选题]不论是内部提升，还是外部招聘，都就遵循人员配备工作中的（）原理

正确答案 ：

[单选题]属于相对考评的主管人员考评方法是（）

正确答案 ：A

对比法

[单选题]在主管人员培训中，有计划的提升的目的在于（）

正确答案 ：C

重点培养

[单选题]在副职上培训的一个主要缺点是（）

正确答案 ：A

有可能缺乏实际的锻炼

[单选题]在考评方法中，（）方法经常与目标管理相结合

正确答案 ：B

成绩记录法

[单选题]确定选拔主管人员的方式时要注意（）

正确答案 ：C

公开竞争

[单选题]组织培训主管人员的内容非常丰富，重点应该放在（）（基本原理基本方法）

正确答案 ：B

业务知识上

[单选题]以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（）

正确答案 ：C

基本原理

[单选题]有计划的提升，上级主管人员（），受训者本人（）。

正确答案 ：A

知道、知道

[多选题]为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，就必须进行选聘.选聘的基本条件主要包括（）

正确答案 ：ABC

德才兼备

具有管理能力及本领

具有强烈的管理愿望

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