[单选题]根据企业所得税法律制度的规定，财产保险企业发生的与生产经营有关的手续费及佣金支出，按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的（）计算税前扣除限额。

正确答案 ：C

15%

解析：财产保险企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%（含本数）计算限额。

[多选题]根据企业所得税法律制度的规定，纳税人在计算应纳税所得额时，对发生的下列合理支出项目中，可以作为工资薪金支出在税前扣除的有（）。

正确答案 ：ACD

季度奖金

年终加薪

误餐补贴

解析：工资薪金总额，是指企业按照有关合理工资薪金的规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

[多选题]根据企业所得税法律制度的规定，下列说法中正确的有（）。

正确答案 ：ACD

对从事股权投资业务的企业，从被投资企业所分配的股息、红利以及股权转让收入，可以作为计算业务招待费扣除限额的基数

企业已经作为损失处理的资产，在以后纳税年度又全部收回或者部分收回时，应当计入当期收入

企业重组符合规定的特殊性税务处理条件的，发生的债转股业务，对债务清偿和股权投资两项业务暂不确认有关债务清偿所得或损失，股权投资的计税基础以原债权的计税基础确定

解析：选项B：企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费可以在企业所得税前扣除。

[单选题]根据《企业所得税法》规定，下列说法正确的是（）。

正确答案 ：D

D．企业依照有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费可以扣除

解析：本题考核企业所得税前扣除项目的相关规定。选项A：除企业所得税法和本条例另有规定外．企业实际发生的成本、费用、税金、损失和其他支出，不得重复扣除，如三新费用可以加计扣除，支付给残疾人员的工资也可以加计扣除；选项B：企业不征税收入用于支出所形成的费用或者财产。不得扣除或者计算对应的折旧、摊销扣除；选项C：企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除，这里强调合理，并不是均可以扣除。

[单选题]某居民企业2006年度发生的亏损，根据《企业所得税法》的规定，该亏损额可以用以后纳税年度的所得逐年弥补，但延续弥补期限最长不得超过（）。

正确答案 ：C

2011年

解析：根据规定，企业纳税年度发生的亏损，准予向以后年度结转，用以后年度的所得弥补，但结转年限最长不得超过5年；亏损弥补期限是自亏损年度报告的下一个年度起连续5年不间断地计算。2006年度发生的亏损，延续弥补的期限最长不得超过2011年。

[单选题]2010年某居民企业向主管税务机关申报收入总额120万元，成本费用支出总额127.5万元，全年亏损7.5万元，经税务机关检查，成本费用支出核算准确，但收入总额不能确定。税务机关对该企业采取核定征税办法，应税所得率为15%。已知企业所得税税率为25%。2010年度该企业应缴纳企业所得税（）万元。

正确答案 ：C

5.63

解析：由于该居民企业申报的成本费用支出核算准确而收入总额不准确，因此该企业应纳税所得额=成本费用支出÷（1-应税所得率）×应税所得率=127.5÷（1-15%）×15%=22.5（万元）；应纳税额=应纳税所得额×25%=22.5×25%=5.63（万元）。

[多选题]可以实现邮件收发功能的软件有（）。

正确答案 ：ABD

A、OutlookExpress

B、Foxmail

D、NetscapeMessengerMai1box

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