正确答案: ABCD

排列法 分类法 因素比较法 评分法

题目：岗位评价经常使用的方法有（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是（）

频率分析

[单选题]薪酬管理的内容不包括（）

效益指标

[多选题]企业核算人工成本的基本核算指标包括（）

企业从业人员年平均人数

企业从业人员年人均工作时数

企业人工成本总额

企业利润总额

企业销售收入

[单选题]（）属于内部报酬

参与决策

[单选题]某劳动者在周六、周日加班，企业又不能安排补休时，企业应按（）标准支付其加班工资。

200%