正确答案: D

对薪酬体系公平性的评估

题目：下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）

解析：绩效管理系统总体评估的内容。评估的具体内容包括：1、对管理制度的评估；2、对绩效管理体系的评估；3、对绩效考评指标体系的评估；4、对考评全面全过程的评估；5、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

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学习资料的答案和解析：

[单选题]为了检验管理系统中考评方法的适用性和可行性，可采用（）对其作出具体评价，如考评结果是否存在集中趋势、过松过宽偏误等。

查看工作记录法

[多选题]常见问卷调查法的具体步骤包括（）。

详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料

列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标

设计调查问卷

发放调查问卷

回收调查问卷

解析：问卷调查法的具体步骤是：1、根据绩效考评目的和对象，查阅工作岗位说明书，通过必要的现场调查，详细地采取与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料。2、列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标，并进行初步筛选。3、用简洁精练的语言或计算公式，对每个相关要素（指标）概念的内涵和外延，做出准确的界定。4、根据调查的目的和单位的具体情况，确定调查问卷的具体形式、所调查对象和范围，以及具体的实施步骤和方法。5、设计调查问卷。6、发放调查问卷。7、回收调查问卷