正确答案: ABC

纵向谈判 分配谈判 综合谈判

题目:按照谈判双方的得失条件可将谈判分为()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]企业劳动规章制度的设计中应该兼具(),在具体操作中,企业应当遵循()
  • 合法性、民主性、真实性、效能性;合法原则、民主原则、公正原则


  • [单选题]员工民主参与是指()
  • 员工通过一定的企业机构,介入管理决策的制定和实施,通过与管理层的交互作用,参与和影响管理行为的过程


  • [单选题]下列属于用人单位可能约定服务期的情形的是()。
  • 用人单位提供专项培训费用


  • [单选题]用人单位如果不同意劳动者的变更提议,劳动者可以()。
  • 辞职


  • [多选题]非公有制企业推行厂务公开工作,信息公开的重点一般包括()。
  • A、企业的经营情况

    B、涉及企业职工利益的重大事项

    C、企业管理人员的评议和管理


  • 必典考试
    推荐下载科目: 劳动关系协调师题库 劳动关系协调员题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号