正确答案: C

企业法定代表人变更

题目：下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的”是（）。

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[多选题]你在为调查某企业当前劳动关系运行情况设计职工访谈提纲时，应明确的事项有（）。

A、访谈目的和背景

B、访谈的主要内容

C、访谈的对象

D、需要被访者回答的问题

[单选题]有效沟通的基础是（）。

A、信任

[单选题]劳动法所规定的劳动标准为（）劳动标准。

最低

[单选题]用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（）

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