正确答案: BD

B、真实程度 D、准确性

题目：职位调查的（）和（）直接关系到职位分类的质量。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]由部门主管根据考察项目对晋升对象进行评定的方法是（）。

主管人员评定法

[单选题]社会保险的保险对象是（）。

靠劳动维持生计的劳动者

[单选题]企业在对职位进行分类时，应遵循的总原则是（）。

因事设职

[单选题]现代企业员工的绩效考核要制定标准，记录绩效，评估绩效，不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的（）方面的特点。

考核方法

[多选题]企业人力资源管理的基本原理包括（）、（）、要素有用原理、（）、动态适应原理、激励强化原理和公平竞争原理。

B、同素异构原理

C、能位匹配原理

E、互补增值原理