正确答案: C

有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善

题目：用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，()。

解析：在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。

刻板印象

解析：考点:刻板印象.刻板印象指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影像。参见教材p103

[单选题]国外某经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣，而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平。因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此，尽管官方公布的失业率为6%，但如果将隐性失业者考虑在内，真实的失业率将达到10%。这位经济学家实际上指出了（）。

在经济衰退时期会出现灰心丧气的劳动者效应

解析：考点:经济周期（衰退）中的劳动力供给,

[单选题]用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，2年的期限应自()起计算。

违法行为终了之日

解析：如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，应自行为终了之日起计算。

[多选题]良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。

有助于建立和谐的组织文化

有助于促进员工的自我发展

有助于实现组织的战略

解析：本题考查绩效管理在组织管理中的作用。良好的绩效管理在组织管理中的作用主要表现在：有助于组织内部的沟通、有助于管理成本的节约、有助于促进员工的自我发展、有助于建立和谐的组织文化、是实现组织战的重要手段。因此选ACE。

[单选题]关于基本养老保险的说法，正确的是（）。

职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额

解析：本题考查基本养老保险缴纳。用人单位缴纳的基本养老保险费计入养老保险统筹基金；职工个人缴费比例不得低于本人工资4%；无雇工的个体工商户参加基本养老保险；职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额。