正确答案: C

高等教育的信号模型理论

题目：由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是()的一个基本观点。

解析：本题考查高等教育的信号模型。根据高等教育的信号模型理论，企业利用大学毕业文凭作为筛选工具可能确实是一种既简单明确而且预测准确率也比较高的方法。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]魅力型领导者的特长不包括( )。

承诺为努力提供奖励

解析：考点：魅力型领导理论.本题考查魅力型领导的特征。魅力型领导者具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者。参见教材P12。

[单选题]因病或非因工致残.由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男子的退休年龄为()。

50岁

解析：本题考查退休年龄的相关规定。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁。

[单选题]根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含（）。

勇于实践