正确答案: BCE

使个人能更好地洞悉自己的行为 更好地理解群体活动过程 通过群体活动培养判断和解决问题的能力

题目：敏感性训练的目标一般包括（）。

解析：敏感性训练又称为“小组”“恳谈小组”或者“领导能力培训”，这是一种颇有争议的管理人员培养方法。敏感性训练的目标一般包括：使个人能更好地洞悉自己的行为，明白自己在他人心目中的“形象”；更好地理解群体活动过程；通过群体活动培养判和解决问题的能力。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以战略为导向的培训需求分析还包括（）。

战略分析和职业生涯分析

[单选题]（）用于了解学员已掌握的知识。

笔试法

[单选题]课程培训需求调查的层次不包括（）

岗位调查

[单选题]关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。

指年度培训计划

[多选题]培训评估时外部评估者的优势有（）。

比较客观

对技术难题有较强处理能力

[多选题]以培训目标为中心，课程设计应当遵循一种系统反馈矫正的目标程序，这一过程可以概况为（）。

目标定向

实施教学

形成性测试

反馈矫正

平行性测试