正确答案: BC

S Y

题目:以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有(  )模式。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题](  )认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。
  • 熊彼特

  • 解析:西方经济学家熊彼特在“创新理论”中提出,创新就是“建立一种新的生产函数”,把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的“新组合”引人生产体系,包括引进新产品、引用新技术、开辟新市场、控制原材料的新供应来源和实现企业的新组织五种情况。

  • [单选题]关于职业化管理。正确的说法是(  )。
  • 职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式


  • [单选题]平时和朋友们在一起聊天时,你的状况是(  )。
  • 谈完想说的事就想离开


  • [多选题]按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平又可分为(  )
  • 企业定额水平

    行业定额水平

  • 解析:BC(P28)【解析】按劳动定额分类:1、按范围:车间定额;企业定额;行业定额水平。2、按综合程度分:零件定额水平;工序定额水平;工种定额水平。

  • [单选题]社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起(  )内做出工伤认定。
  • 60日

  • 解析:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

  • [单选题]关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是(  )。
  • 它规定了劳动关系的调整规则

  • 解析:劳动法的监督检查制度与其他各项劳动法律制度的区别主要是以下三方面:第一,其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式,而劳动法的监督检查制度主要规定以何种手段实现和保证劳动法律制度的实施;第二,其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据,而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则;第三,各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。

  • 推荐下载科目: 导游资格 国家秘书资格 人力资源 会计专科学历 会计专科学历 会计专科学历
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号