正确答案: ACDE

恰当的时间 恰当的人选 恰当的成本 恰当的空间范围

题目：对招聘活动进行检验通常采用的基本标准包括( )。

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[多选题]下列开发活动属于内部培训与开发的有( )。

在岗培训与开发

岗外培训开发

解析：内部培训与开发根据受训地点可分为在岗培训与开发和岗外培训开发。组织内在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位，或以目前担任的工作为载体来接受训练；组织内岗外培训与开发，一般是在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行。

[单选题]薪酬公平性原则中的个人公平性是指（）。

同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同

解析：薪酬的公平性可以分为三个层次：外部公平性、内部公平性和个人公平性。个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

[多选题]企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现( )。

对劳动者的尊重

对劳动者的公正

避免不应有的歧视

解析：企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律、法规，尤其要体现对劳动者的尊重、公正，避免不应有的歧视，这是传统薪酬体系设计的合法性原则。