正确答案: AB

购买 合并

题目:甲公司是一家多元化的集团企业,旗下包括钢铁、电子信息和金融业务。最近国家出台了对钢铁产业进行限制发展的决策,不再批准新的钢铁项目。对于甲公司而言,要想继续扩大钢铁业务的规模,则下列选项中适合该企业的具体途径包括()

解析:根据案例材料可知,适合该企业进一步扩大规模的方式是横向一体化,其具体途径包括三个:购买、合并和联合。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]属于COSO内部控制框架的监察这一要素的有()
  • 评估

    记录

    报告

  • 解析:监察是不断对内部控制系统的表现进行评估的过程,可以通过持续的监察活动或单独的评估来实现,适量的文件记录能令评价变得更为有效。内部控制如有缺陷,应向上级(例如高级管理层和审计委员会或董事会等)报告。

  • [单选题]丙公司是一家生物保健企业,依靠某知名品牌积累大量资金。随后公司确立了“以纵向发展为主,以横向发展为辅”的战略思想,即以保健品发展为主,多元化发展为辅。先后涉足房地产、石油、边贸、酒店业、化妆品、电脑等在内的20多个项目。不幸的是,这些项目没有一个成功,巨额投入全部血本无归。企业陷入巨额亏损,负债率高达300%。此后公司开始回归主业保健品,陆续剥离其他业务。根据以上信息可以判断,该公司进行的战略变革时机选择属于()。
  • 危机性变革

  • 解析:战略变革时机有三种选择:提前性变革(管理者能及时地预测到未来的危机,提前进行必要的战略变革)、反应性变革(企业已经存在有形的可感觉到的危机,并且已经为过迟变革付出了一定的代价)、危机性变革(企业已经存在根本性的危机,再不进行战略变革,企业将面临倒闭和破产)。丙公司多元化的战略决策导致企业陷入巨额亏损,负债率高达300%,表明企业已经陷入破产边缘。因此此时进行的战略变革属于危机性变革,选项C正确。

  • [多选题]一个战略是否成功要通过战略目标的一些可衡量属性来判断,这些可衡量的战略目标属性称为成功关键要素。识别成功关键要素的意义包括()。
  • 可以提醒管理层关注那些需要控制的事项

    能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息

    能够用于将组织的业绩进行内部对比或者与竞争对手比较

    可以按照相同方式定期报告关键性业绩指标

  • 解析:识别成功关键要素的意义:(1)识别成功关键要素的过程可以提醒管理层关注那些需要控制的事项,并显示出次要的事项。(2)传统的预算控制可能使报告的成本与标准成本存在差异。而成功关键要素能够转化为按照相同方式定期报告的关键性业绩指标。(3)成功关键要素能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息,以指导信息系统的发展。(4)它们能够用于将组织的业绩进行内部对比或者与竞争对手比较。

  • [单选题]A公司是一家电脑生产商,在生产电脑的过程中需要各种配件,比如键盘、耳机、鼠标及鼠标垫等,A公司将其整个生产授权给某一个供应商进行生产。以上可以看出,A公司采用的货源策略是()。
  • 由供应商负责交付一个完整的子部件


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