正确答案: ABCDE

被评估的人数 信息质量 绩效等级的分布 绩效面谈的质量 总体成本/收益比

题目：绩效管理评估指标有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]如果对绩效指标的跟踪和监控耗时过多，可运用的改进措施是（）。

由跟踪"正确率"指标转为跟踪"错误率"指标

[单选题]你在工作上已经全身心地投入了，但还是会屡屡出现差错，你会（）。

对自己不满，但也会不甘心

[单选题]“医师的诊断水平和医术”的效标属于（）绩效考评效标。（2012年11月二级真题）

结果性

解析：效标的类别包括：①特征性效标；②行为性效标；③结果性效标。其中，结果性效标的侧重点是考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品，其工作成效如何?”结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化。例如，医师的诊断水平和医术，是难以进行有效的量化和测定的。

[多选题]从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）

组织绩效考评指标体系

个人绩效考评指标体系

[多选题]行为主导型适用以下哪些行业或职业（）

管理人员

行政人员

流水线工人