正确答案: B

局部性、短期性、具体性

题目：战略与战术的区别表现在，战术针对的是（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]人力资源管理策略中，投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中的结论包括()。

注重长期目标

重视行为与成果

以小组为主

[单选题]企业采用增长型战略之后，制定人力资源战略的重点不包括（）

C、主动引导环境改变

[单选题]企业需要对各部门的人员补充量按照专业和等级进行汇总集成，其汇总方法不包括（）

[单选题]（）即研究与人们的行为有关的社会学、心理学。

行为科学

[单选题]（）是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。

企业年度计划

[单选题]（）强调规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调资质结构的正规化，企业管理追求稳定和持久性。

官僚式企业文化