正确答案: C

工作评价

题目：为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（）。

解析：工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]采取跟随型薪酬策略的组织必须做好（）工作，随时根据外部市场变化对本企业薪酬水平进行动态调整。

薪酬调查

[单选题]企业管理层通常不借助（）的指标来判断销售人员薪酬方案的有效性。

销量变动率指标

[单选题]以下不属于奖金的是（）。

技能工资

解析：奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。根据奖金的定义，技能工资不属于奖金的内容。