正确答案: D

D．高级管理人员

题目：在企业不定时工作时间适用于（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]最早的劳动保护立法是（）。

A、英国的《学徒健康与道德法》

[单选题]历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（）。

《学徒健康与道德法》

[单选题]劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。

劳动关系协调法

[单选题]根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。

10人以上30人以下

[多选题]下列属于工会权利范围的有（）。

参与国家和社会事务的管理

参与企业管理

监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况

代表职工与用人单位代表进行协商谈判

[多选题]下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是：（）

乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳动合同，现乙非因工负伤，在规定的医疗期满后欲与B公司续订劳动合同，B公司应当与其订立无固定期限的劳动合同

丁在C工厂已经工作了6个月，工厂仍未与丁订立书面劳动合同的，视为丁与C厂已订立无固定期限劳动合同

飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳动合同的，那么自用工之日起向丙每月支付2倍的工资

解析：考查固定期限劳动合同的特殊规定。A选项符合《劳动合同法》第14条第2款规定，正确。B选项不符合《劳动合同法》第14条和第40条的规定，劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形下，B公司才应当与其订立无固定期限的劳动合同。C选项不符合《劳动合同法》第14条第3款的规定，应为1年。D选项应当自应当订立无固定期限劳动合同开始起算，并非用工之日。

[多选题]关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》，即非全日制用工的小时最低工资标准由（）规定，并报劳动保障部备案。

省

自治区

直辖市