[单选题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付。

正确答案 ：A

所在单位

解析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。选项A最合题意．其他选项不合题意。

[单选题]职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（）。

正确答案 ：B

劳动争议仲裁委员会申请仲裁

解析：劳动法规定，职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[多选题]根据国家有关规定，事业单位专业技术人员和管理人员（），单位不得辞退。

正确答案 ：ADE

在怀孕期内的

因公负伤、致残，丧失劳动能力的

患绝症的

解析：根据国家有关规定，事业单位专业技术人员和管理人员在怀孕期内的，因公负伤、致残，丧失劳动能力的，患绝症的，单位不得辞退。

[多选题]依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）。

正确答案 ：ADE

随时要求劳动者延长工作时间

扣押劳动者身份证件

要求工人不得加入某些合法的社团组织

解析：依据我国《劳动法》的规定，用人单位享有的权利主要有：①劳动用工权；②依法解除劳动合同的权利；③工资奖金分配权。

[多选题]劳动者应该承担的义务包括（）。

正确答案 ：ABDE

完成劳动任务

提高职业技能

执行劳动安全卫生规程

履行法律法规

解析：劳动者应当承担的义务包括：①完成劳动任务；②提高职业技能；③执行劳动安全卫生规程；④遵守劳动纪律和职业道德；⑤履行法律、法规规定的其他义务。

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