正确答案: C

C、解除

题目：用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。

B、生理特点

[单选题]孕期主要指女性从受孕到产出胎儿的一段时间，通常为（）天。

C、280

[单选题]如果女职工怀孕前从事的工作属于（）的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。

A、孕期禁忌从事

[多选题]对妇女性骚扰及相关行为做出明确规定的法律法规有（）。

A、《刑法》

B、《民法通则》

C、《治安管理处罚法》

[多选题]生育医疗费用包括下列哪几项：（）

A、生育的医疗费用

B、计划生育的医疗费用

[单选题]禁止安排（）女职工从事低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。

A、经期