[多选题]影响货币工资的因素有（　　）。

正确答案 ：ABE

货币工资率

工作时间长度

工资制度

解析：货币工资是指工人单位时间的货币所得。它受到三个主要因素的影响：货币工资率、工作时间长度和相关的工资制度安排。

[多选题]岗前培训的三阶段式指（　　）。

正确答案 ：CDE

分支机构培训

工作现场培训

总部培训

解析：【解析】岗前培训的三阶段培训一般由总部培训、分支机构或部门培训、工作现场培训组成，其前提是，企业要建立两级培训体制，下属企业或部门在上级人事部门的监督和指导下对岗前培训进行安排和组织，培训结束后，下属企业或部门应将培训情况和结果报上级人事部门备案。

[多选题]内部招募的优点不包括（　　）。

正确答案 ：ABC

费用高

可能造成矛盾

来源广

解析：【解析】内部招募具有如下优点：①准确性高，从招聘的有效性和可信性来看，由于对内部员工有较充分的了解使得对内部员工的了解更全面、更加可靠，提高了人事决策的成功率；②适应较快，从运作模式看，现有的员工更了解本组织的运营模式，能更快地适应新的工作；③激励性强，从激励方面来分析，内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感；④费用较低，内部招募可以节约大量的费用同时还可以省去一些不必要的培训项目，减少了组织因岗位空缺而造成的间接损失。

[单选题]人格测试不包括（　　）。

正确答案 ：C

个性

[多选题]福利的特性包括（　　）。

正确答案 ：ABCD

福利支付以劳动为基础

法定性

企业自定性

灵活性

解析：【解析】福利作为劳动力价格的构成部分和工资的转化形式，还具有以下特征：①福利支付以劳动为基础，但并不与个人劳动量直接相关；②法定性；③企业自定性和灵活性。

[多选题]工资总额的准确统计为国家（　　）提供了重要依据。

正确答案 ：ABCD

计算经济补偿金

了解人民的收入水平

计算离休退休金

了解人民的生活水平

解析：ABCD(教材P286)【解析】对于国家来说，工资总额的准确统计是国家从宏观上了解居民的收入，衡量员工的生活水平，计算离退休金、有关保险金和经济补偿金的重要依据。

[多选题]职业道德包括（　　）

正确答案 ：BCD

职业态度

职业良心

职业作风

[多选题]采用案例分析法培训前的准备工作包括（　　）。

正确答案 ：ADE

选择适当案例

制订培训计划

确定培训时间、地点

解析：采用案例分析法培训前的准备工作是培训者根据培训目标和培训对象确定培训课程的具体内容，并从平时积累的案例中选择适当的案例作为研讨内容，同时制订培训计划，确定培训时间、地点。

[多选题]（　　）属于制订薪酬计划所需要的资料。

正确答案 ：ABCD

员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料

企业在未来一年人力资源规划资料

国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平

企业的财力状况

解析：在制订薪酬计划前需要搜集有关资料，对所有信息进行分析、检查。所需的资料包括员工薪酬的基本资料，企业人力资源规划资料，物价、市场薪酬水平，国家薪酬、税收政策的变动资料，企业薪酬支付能力资料等。

[单选题]在中国传统道德中，所谓“礼之用。和为贵”的意思是（　　）。

正确答案 ：A

礼法的运用，要把求得一团和气作为重点

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