正确答案: B

效率优先

题目：企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的（）原则。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]考评人员用对某人的某一点特征或者一般的印象来涵盖整个考评结果。这是（）。

晕轮效应误差

[单选题]从现代“终身教育”的观点出发，员工参加培训是一项长期的任务，它贯穿于员工的整个职业生涯。这体现了员工培训的（）目标。

补充和延续普通学校教育

[多选题]企业员工培训的内容包括（）。

有关企业文化方面的内容

有关企业、行业及有关岗位所需要的知识和技能方面的内容

有关一般文化知识的普及和提高方面的内容

有关健康保健、休闲活动的内容

有关现代管理知识和技能方面的内容

[单选题]人力资源的主体特点有动力性、自我选择性和（）。

C、非经济性

[单选题]（）一般包括记忆、理解及应用三个方面的内容。

D、知识测验

[单选题]（）是指上级组织对下属组织进行定期或不定期的诊断，通过诊断对下级部门进行检查、督导，这是一种经常性的活动。

B、制度性诊断