必典考网
|
综合类
|
初级农业经济题库
|
初级人力资源管理题库
|
第六章招聘与录用题库
|
[单选题]企业最常用的、也是必不可少的测试手段是()。调查表明,99%的企业在人员的筛选与录用过程中都会采用这种方法。
正确答案 :
C
面试
解析:面试是企业最常用的一种手段,能过面试可以较全面的从求职者那里获知与个人行为、工作有关的信息;并确定候选人是否适合这份工作。
[多选题]组织获取人力资源的途径有()。
正确答案 :
AB
内部招聘
外部招聘
解析:内部招聘是指通过在组织原有员工的范围内,获取人办资源;外部招聘是指通过组织以外的渠道获取人力资源。
查看原题
查看所有试题
第六章招聘与录用题库题库下载排行
2022初级人力资源管理题库第六章招聘与录用题库相关专业每日一练(08月23日)
2022初级人力资源管理题库第六章招聘与录用题库考试试题下载(4K)
2022初级人力资源管理题库第六章招聘与录用题库每日一练(10月28日)
2022第六章招聘与录用题库每日一练精选(04月18日)
决策正确性的指标之一是()。
阳光室内楼梯加工制造有限公司准备新增加一个装配车间,并且希望
初级人力资源管理题库2022第六章招聘与录用题库历年考试试题及答案(8L)
2022初级人力资源管理题库第六章招聘与录用题库试题试卷(5L)
2022第六章招聘与录用题库试题正确答案(08.29)
人员招聘的原则主要有()。
必典考试
第六章招聘与录用题库题库最新资料
2022初级人力资源管理题库第六章招聘与录用题库冲刺密卷解析(10.28)
2022初级人力资源管理题库第六章招聘与录用题库每日一练(10月28日)
第六章招聘与录用题库2022考试题300
2022第六章招聘与录用题库历年考试试题集锦(1AD)
初级人力资源管理题库2022第六章招聘与录用题库免费模拟考试题291
第六章招聘与录用题库2022易混易错每日一练(10月19日)
2022第六章招聘与录用题库试题案例分析题答案+解析(10.19)
第六章招聘与录用题库2022往年考试试卷(2AC)
2022第六章招聘与录用题库考试考试试题试卷(8AB)
2022初级人力资源管理题库第六章招聘与录用题库试题详细答案(10.15)
推荐科目:
初级人力资源管理综合练习题库
第七章绩效管理题库
第九章培训与开发题库
第十二章劳动法律关系题库
第十章劳动力市场题库
第十一章工资与就业题库
第四章人力资源管理概述题库
第五章工作分析题库
第十五章劳动标准与工资福利题库
第十六章员工关系管理题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号