正确答案: B

(926000+80000)/5596000×100%=17.98%

题目:企业某年年初资产总额为5458000元,年末资产总额为5734000元,当年实现的利润总额为926000元,应交所得税305580元,发生的利息支出为80000元,其中20000元尚未支付,则企业该年的总资产报酬率为()。

解析:总资产报酬率是指企业一定时期内获得的报酬总额与平均资产总额之比。它反映企业包括净资产和负债在内的全部资产的总体获利能力,是评价企业资产运营效益的重要指标。其计算公式为:总资产报酬率=(息税前利润总额/平均资产总额)×100%。息税前利润=利润总额+利息支出=926000+80000=1006000(元),平均资产总额=(年初资产总额+年末资产总额)/2=(5458000+5734000)/2=5596000(元)。总资产报酬率=1006000/5596000=17.98%。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列关于市价比率的说法中,不正确的是()。
  • D、收入乘数是指每股销售收入与普通股每股市价的比率,它反映普通股股东愿意为每1元销售收入支付的价格

  • 解析:市销率(或称为收入乘数)是指普通股每股市价与每股销售收入的比率,它反映普通股股东愿意为每1元销售收入支付的价格。

  • [单选题]下列关于市净率和市销率的说法中,错误的是()。
  • 计算每股净资产时,要使用流通在外普通股加权平均股数

  • 解析:在计算每股净资产时,应注意所使用的是资产负债表日流通在外普通股股数,而不是当期流通在外普通股加权平均股数,因为每股净资产的分子为时点数,分母应与其口径一致,因此应选取同一时点数。所以选项C错误。

  • [单选题]能够揭示财务报表中有关项目之间相关性的财务报表分析方法是()。
  • 比率分析法

  • 解析:比率分析法是指将会计报表中某些彼此相关的项目加以对比,计算出相应的财务比率,据以分析和评价企业财务状况、经营成果及现金流量情况的一种分析方法。它的优点是可以揭示财务报表中有关项目之间的相关性,可以为经济决策提供更为有用的信息,而且计算简便,计算结果容易判断。

  • [单选题]财务报表分析的方法不包括()
  • 因果分析法


  • [多选题]以下对于财务报表分析的内容描述准确的有()。
  • 偿债能力分析主要通过对企业的资产结构以及资产与负债关系的分析来进行

    获利能力分析主要是通过对企业利润的形成情况以及利润与其影响因素的关系来进行

    营运能力分析主要通过对企业资产的运用效率与效益的分析来进行

    发展能力分析主要是通过对企业资产和净资产增减情况的分析来进行


  • [多选题]下列有关趋势分析法实质的叙述,正确的有()。
  • 对比较分析法和比率分析法的综合

    一种动态的序列分析法


  • [多选题]×企业2009—2010年度资产负债部分项目的期初、期末余额和相关的利润表数据如表7—1所示。该企业2009年主营业务收入总额450000元,2010年主营业务收入总额500000元;该企业2009年净利润164500元,2010年净利润203100元。(注:所有者权益不含客观增减因素)假如2011年1月企业发生以下各自独立的经济事项:(1)1月31日该企业根据实际情况,按照每人每月180元补贴食堂费用入成本费用账户,其中:生产A产品工人20人,生产B产品工人15人,生产车问管理人员5人。(2)1月份企业发生以下经济事项,包括收到销售产品收入100000元,支付给职工本月应付工资80000元,支付股东现金股利100000元,收到投资收益150000元。(3)1月份企业收到A公司退回2010年已经销售的不合格A产品,其销售价格100000元,生产成本70000元。请根据上述资料,从备选答案中选出正确答案。根据2011年1月份经济事项(1),下列会计分录中编制正确的有()。
  • 借记“生产成本——A产品”3600元

    贷记“应付职工薪酬——职工福利”7200元

  • 解析:工业企业中,生产车间生产工人的工资薪酬计入“生产成本”账户;车间管理人员的工资薪酬一般应先记人“制造费用”账户,再经过分配转入“生产成本”账户。因此具体会计处理如下:生产A产品:借:生产成本――A产品3600贷:应付职工薪酬――职工福利3600生产B产品:借:生产成本――B产品2700贷:应付职工薪酬――职工福利2700车间管理人员:借:制造费用900贷:应付职工薪酬――职工福利900因此,贷记工“应付职工薪酬――职工福利”总额=3600+2700+900=7200(元)。

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