正确答案: ABDE

完成劳动任务 提高职业技能 执行劳动安全卫生规程 履行法律法规

题目：劳动者应该承担的义务包括（）。

解析：劳动者应当承担的义务包括：①完成劳动任务；②提高职业技能；③执行劳动安全卫生规程；④遵守劳动纪律和职业道德；⑤履行法律、法规规定的其他义务。

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[多选题]下列属于公平就业的是()

妇女就业平等权

少数民族劳动者就业平等权

残疾人就业平等权

传染病病原携带者就业平等权

[单选题]用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动保障行政部门应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按（）加收所欠款额千分之二的滞纳金。

每日

解析：用人单位违反劳动保险的责任，用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动保障行政部门应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。A选项最合题意，其他选项不合题意。

[单选题]用人单位给予女职工生育产假少于（）的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。

90天

解析：《劳动法》第六十二条规定："女职工生育享受不少于90天的产假。"《女职工劳动保护规定》规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。

[单选题]下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是（）。

主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位

[多选题]劳动关系与劳务关系的区别是（）。

双方当事人及其关系不同

劳动风险责任承担不同

劳动主体的待遇不同

适用法律不同

解析：此题考查的是劳动关系与劳务关系的区别与联系。在执行劳动法的过程中，劳动关系与劳务关系很容易混淆。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。劳动关系与劳务关系虽然都是当事一方提供劳动力给他方使用并申他方给付劳动报酬。但是，它们之间有本质区别：（1）双方当事人及其关系不同。（2）劳动风险责任承担不同。（3）劳动主体的待遇不同。（4）适用法律不同。很显然，此题答案应该为ABCD。