正确答案: A

宜窄

题目：不主管人员面对的复杂、较困难的问题，或涉及方向性战略问题时，其管理宽度一般（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在经营管理层次中战略规划层的时间幅度一般是（）

C、3—5年

[单选题]事业部制组织结构中的各事业部实行（）

C、独立经营，统一核算

[多选题]职位的激励潜力分数（MPS）得分越高，将越能影响人们的（）

A、动机

B、绩效

D、满意感

[多选题]直线—职能参谋型组织结构结合了下列哪些组织结构的特点（）

B、职能型

C、直线-参谋型

[单选题]管理层次少而管理宽度大的结构是（）

扁平结构

[多选题]授权者对被授权者的权力有（）

监督权

指挥权

[多选题]个人管理是整个组织的最高决策权集中在一个人的手中，实行个人负责制。这种领导体制的特点是（）

权力集中在一个人的手中

决策与实施行动迅速

管理责任明确

管理效率高

[多选题]国外企业中出现的“事业部”或“集团”企业属于按产品划分的部门，这样做的优点主要有（）

有利于发挥专用设备效益

有利于发挥个人的技能和专业知识

有利于部门内部的协调

有利于产品的增长和发展