[单选题]设计专业技术人员工资收入的出发点不包括()。

正确答案 ：C

重视和尊重他们的工作

[单选题]国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括()。

正确答案 ：D

优质奖励金

[多选题]我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义()。

正确答案 ：ABCDE

员工持股计划可行性研究

对企业进行全面价值评估

聘请专业咨询机构参与计划的制订

明确员工持股的管理机构

确定员工持股的份额和分配比例

[多选题]制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，包括对()等一系列问题作出明确的规定。

正确答案 ：ABCDE

计划的原则

参加者的资格

财务政策、分配办法

股份的回购

员工责任

[单选题]ESOP的发展，除了政府税收和信贷上的优惠之外，还有其他原因，其中不包括（）。

正确答案 ：C

易于借贷

[单选题]（）一般是指我国企业改制时内部员工个人出资认购并持有本单位的部分股份。

正确答案 ：C

企业内部员工持股计划

[多选题]股票期权的特点包括（）。

正确答案 ：ABCDE

股票期权是权利而非义务

这种权利是公司无偿"赠送"的

股票不能免费得到，必须支付"行权价"

期权是经营者一种不确定的预期收入

实现了经营者与投资者利益的高度一致

[多选题]股票期权的行权确定的方法有（）。

正确答案 ：BCD

低于现值

高于现值

等于现值

[多选题]设计专业技术人员工资收入的出发点是（）。

正确答案 ：ABCDE

收入水平要高

重在激励

激励方式结合企业实际

形式灵活

重在讲实效

[多选题]企业薪酬系统竞争力评价方法包括（）。

正确答案 ：ABCD

诊断法

满意度调查

招聘结果调查

骨干员工流失率调查

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