正确答案: A

正确

题目：实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。

解析：落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备，其保险费用由（）支付。

工程承包人

解析：工程承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险，并支付保险费用。

[单选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（）。

履约能力与社会信用

解析：在劳务分包方施工与资源保障能力评价时，应重点考察申报企业的履约能力和意愿，即企业经营、管理、财务能力状况和经营行为及社会信用。

[单选题]培训成本的核算方法有（）。

资源需求模型方法和会计方法

解析：培训成本的核算包括：利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

[单选题]培训成本的核算方法有（）。

会计方法

解析：培训成本的核算包括：利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

[多选题]劳务报酬最终结算时，工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内（）。

进行核实

给予确认

提出修改意见

解析：工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或提出修改意见。

[多选题]培训成本的核算方法有（）。

资源需求模型方法

会计方法

解析：培训成本的核算包括：利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。