必典考网
|
综合类
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
助理人力资源管理师(三级)题库
|
第五章薪酬管理题库
|
[单选题]相关系数在()以上的因素称为主要因素
正确答案 :
B
0.8以上
[单选题]不属于劳动保护费用的是()
正确答案 :
C
冬季取暖费
[多选题]福利管理的主要内容包括()。
正确答案 :
ABCD
确定福利总额
明确实施福利的目标
确定福利对象
确定福利的支付形式
查看原题
查看所有试题
第五章薪酬管理题库题库下载排行
助理人力资源管理师(三级)题库2022第五章薪酬管理题库模拟考试题免费下载240
薪酬可以包括()
单位应当于每月发放员工工资之日起()内将单位缴存的和为员工代
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。
在制定薪酬计划时,采用()法不易控制企业总体的人工成本。
关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是()
起草单项薪酬制度时,要明确界定单项薪酬制度的()、范围、涵盖
先将企业中岗位价值最高与最氏的岗位选择出来,作为高低限的标准
新设立单位应当自设立之日起,()内到住房公积金管理中心办理住
助理人力资源管理师(三级)题库2022第五章薪酬管理题库易错易混每日一练(04月18日)
必典考试
第五章薪酬管理题库题库最新资料
2022第五章薪酬管理题库模拟试题310
2022第五章薪酬管理题库考试试题解析(1AE)
2022第五章薪酬管理题库试题解释(11.07)
2022第五章薪酬管理题库海量每日一练(11月07日)
2022助理人力资源管理师(三级)题库第五章薪酬管理题库职称晋升每日一练(10月07日)
助理人力资源管理师(三级)题库2022第五章薪酬管理题库免费模拟考试题279
第五章薪酬管理题库2022考试试题(0AB)
2022第五章薪酬管理题库试题剖析(10.07)
助理人力资源管理师(三级)题库2022第五章薪酬管理题库考前点睛模拟考试267
2022助理人力资源管理师(三级)题库第五章薪酬管理题库冲刺密卷讲解(09.25)
推荐科目:
第三章现代企业管理题库
第一章劳动经济学题库
第五章人力资源开发与管理题库
第四章绩效管理题库
第三章培训与开发题库
人力资源管理考试题库
基础知识综合练习题库
第六章劳动关系管理题库
第二节企业计划与决策题库
第一节个体心理与行为的分析题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号